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Abteilungsleitung (m/w/d) Technik für Arbeitsplätze/Servicedienste

(Kennziffer 2021-79)

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Organisation der Abteilung, inklusive Budgetplanung
  • Personalverantwortung für derzeit 20 Mitarbeitende
  • Ressourcenmanagement, Organisation und Überwachung der Tätigkeiten des Teams auf der Basis von hoher Kundenorientierung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und dem Projektmanagement
  • Technologische und strategische Weiterentwicklung der Leistungen
  • Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung angeforderter Leistungen und Einhaltung von Projekt- und Produktzielen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealer weise mit Personalverantwortung
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, sicheres und souveränes Auf treten sowie Personalführungskompetenz
  • Fähigkeit zur Lösungsentwicklung bei komplexen Problemstellungen
  • Loyalität und Integrität

Wir bieten Ihnen:

  • Eine gezielte und persönlich abgestimmte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und in unsere Fachsoftware
  • Einen persönlichen Paten als Ansprechpartner (m/w/d)
  • Gleitzeit auf Basis von 40 Std./Woche sowie Homeoffice-Option
  • Eine offene Unternehmenskultur mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Bereitstellung eines Dienstwagens sowie ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheits-Checks, Kinderbetreuung u.v.m.

Als Innovations- und Technologiedienstleister für Verwaltungsprozesse sind wir Ansprechpartner für Kommunen in ganz Deutschland. Wir entwickeln und implementieren IT-Lösungen, betreiben und betreuen komplexe IT-Infrastrukturen, beraten beim Einsatz von Fachanwendungen und schulen die Anwender - damit Kommunen ihre ständig neuen Herausforderungen erfolgreich meistern können.

Wenn Sie unser hoch qualifiziertes und serviceorientiertes Team verstärken wollen, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 16. Januar 2022 per E-Mail an:

KDO Service GmbH
Personaldienste
Elsässer Straße 66 ▪ 26121 Oldenburg
bewerbung@kdo.de ▪ www.kdo.de

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